人勤春来早，实干正当时。3月17日，在建党百年之际、“十四五”开局之初，通号万全公司吹响集结号角，分布在科研开发、装备制造、项目建设全产业链战线和在杭管理部门的代表，风尘仆仆齐聚杭州共襄盛举，参加通号万全公司二届三次工会会员代表大会和二届四次职工代表大会，审议表决民主管理事项，共谋企业改革创新发展。
此次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中国通号2021年度工作会议精神，在集体审议通过民主管理事项的基础上，总结2020年和“十三五”成绩，研究“十四五”形势任务，部署2021年改革发展和党的建设重点工作，推进企业改革发展战略落地，动员全体干部职工坚定信心、迎难而上、砥砺奋进。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。会上，通号万全公司党组织书记、董事长金鹏代表经营层作了题为《深改革 拓市场 夯基础 突破瓶颈强力推动通号万全迈向新的发展》的行政工作报告。报告从改革发展、市场营销、科技创新、生产管控、项目实施、安全质量、人力资源、法律审计、财务管理和党的建设等方面，全面总结回顾了2020年的各项工作任务。同时，报告从确保市场经营指标、严格把控安全质量、全面提高科技创新、国企改革三年行动、提高基础管理水平、持续加强党的建设等方面，安排部署了2021年的重点工作。
金鹏强调，全体干部职工要深切感受过去一年企业变革带来的发展成果，要总结过去、着眼当前、面向未来，认真思考团队管理的缺陷、自身履职的问题，切实提高部门协同作战力、目标任务执行力和流程管理操作力，真抓实干拼市场，大显身手显作为，全面完成2021年生产经营指标任务。
通号万全公司副总经理、工会主席齐洁代表工会作了题为《集聚力量 团结奋进 为实现通号万全高质量发展保驾护航》的工作报告。报告指出，2020年通号万全公司工会工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧扣通号万全公司改革发展大局战略目标，围绕通号万全公司全年生产经营任务，以加强工会自身建设为主线，真抓实干，重点落实了工会组织建设、职工素质教育、职工困难帮扶、维护职工权益、劳动竞赛活动等工作，推动实现工会形象更亮、工会服务更强、工会改革更实。
与会代表按照既定安排，切实履行代表权利，积极建言献策，共商企业发展大计。上午召开的二届三次工会会员代表大会，审议通过了《工会第二届委员会2020年工作报告》《工会第二届经费审查委员会2020年工作报告》《工会2020年财务工作报告》，开展了民主评议工会主席和会员之家。
下午召开的二届四次职工代表大会，审议了《2020年企业行政工作报告》，审议通过了《2020年职工福利费使用情况报告》《2020年业务招待费使用情况报告》《通号万全公司职工代表大会实施办法》《二届三次职代会提案完成情况报告》《二届四次职代会提案征集情况报告》和《2020年集体合同》《2020年工资集体协商协议》履行情况报告，开展了民主评议企业领导人员。
一天的会议时间紧凑，但组织严密，秩序井然，统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了士气、激发了斗志。大会号召，各中心（部门）要审时度势、自我施压，以高度的责任感和使命感，在2021年的事业征途中，确保管理思路上有创新、业务联动上有团结、工作内容上有特色、制度机制上有突破；全体干部要坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国资委党委和中国通号党委的决策部署，以必胜的信心、昂扬的斗志、扎实的努力、辛勤的付出，朝着实现通号万全“十四五”发展蓝图前进。