7月7日，通号万全公司第二届第三次职工代表大会暨第二届第二次工会会员代表大会在杭隆重召开。本次大会是公司在统筹打好疫情防控阻击战和稳妥推进混合所有制改革关键时刻召开的一次盛会。公司53名正式代表、4名列席人员出席大会。大会以现场会议加视频连线的方式召开，会上表决以现场投票和网络投票相结合的方式进行。公司党组织委员、副总经理、工会主席齐洁主持大会。
会上，公司党组织书记、董事长金鹏代表经营层作了题为《只争朝夕，真抓实干 奋力谱写通号万全改革发展新篇章》的工作报告。报告从五大方面回顾了2019年各项工作：一是以政治建设为统领，切实加强党建群团工作；二是深化混合所有制改革，加快经济布局优化和组织架构调整；三是提升科研创新能力，增强企业核心竞争力；四是强化内部管理，完善企业治理体系和治理能力；五是加快企业人才队伍建设，为推动稳健发展提供综合保障。报告肯定了公司领导班子团结带领全体干部职工，凝心聚力、同心同德，砥砺奋进、锐意进取后取得的一定成绩。
讲话指出，公司过去一段时期以来，发生了股权实施改革、企业注册地变更、巡视整改提高、组织架构调整等重要变革，这是推动企业不断向前发展的需要，旨在让改革促发展、向管理要效率、让管理出效益，并深入浅出地讲解了如何处理好“‘慢就是慢’、‘快就是快’、‘慢就是快’、‘快就是慢’”等四种符合自身改革发展实际需要的企业治理问题。放眼“十四五”规划，要牢记初心和使命，增强大局观念，树立危机意识，坚决确保通号万全公司在有轨电车产业守住领域优势的同时，勇敢阔步迈进轨道交通其他多元领域，寻求更大市场营销领域，突破新的经济增长点。
工会主席齐洁代表工会作了题为《凝心聚力，攻坚克难 团结激励广大职工为实现公司高质量发展建功立业》的工作报告。报告指出，2019年公司工会在中国通号工会和公司党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲要，以全总工会“十七大”精神为指导，紧紧围绕公司战略目标和全年生产经营任务，以加强工会自身建设为主线，充分履行工会职能，把工会组织建设、职工素质教育、劳动竞赛、困难职工帮扶、维护职工合法权益、文体活动等方面作为工作重点，加强工会自身建设，为构建和谐企业做出了积极的努力。
报告强调，2020年公司工会将继续贯彻落实党的十九大精神、全总工会十七大精神，坚决落实中国通号工会整体工作部署要求，以创新创优工作为重点，主动融入中心、履行维护职能、竭诚服务职工、加强自身建设，团结和引导广大职工在促企业改革发展中适应新体制、担当新使命、展示新作为。
会议期间，职代会和工代会分别审议并通过了通号万全公司《2019年行政工作报告》、《2019年职工福利费使用情况报告》、《2019年业务招待费使用情况报告》、《二届一次职代会提案完成情况报告》、《劳动合同管理制度》等7项制度、2019年《集体合同》和《工资集体协商协议》履行情况报告及《2019年工会工作报告》、《2019年工会经审委工作报告》、《2019年工会财务工作报告》；审议了本次职代会《提案征集情况报告》；民主评议了企业领导人员、工会主席和职工会员之家；审议并签订了2020年《集体合同》和《工资集体协商协议》。
闭幕式上，代表们一致表决通过了《大会决议》。大会严格落实疫情防控要求，顺利完成各项议程，在慷慨激昂的《咱们工人有力量》的歌声中圆满落幕。
